আহসান মনসুর: সত্যি কথা বলতে, বিশ্বের অন্যান্য কেন্দ্রীয় ব্যাংকের তুলনায় বাংলাদেশ ব্যাংকের কর্মকর্তাদের যে ধরনের সুযোগ-সুবিধা পাওয়া উচিত, তা তাঁদের দেওয়া হয় না। এর বেতনকাঠামো বেসামরিক সরকারি কর্মচারীদের বেতনকাঠামোর মতো। এটা ভারতেও নেই। সেখানে রিজার্ভ ব্যাংকের কর্মকর্তাদের বেতন সাধারণ সরকারি কর্মকর্তাদের তুলনায় চার-পাঁচ গুণ বেশি। পাকিস্তান, যুক্তরাজ্য, যুক্তরাষ্ট্রসহ বিশ্বের প্রায় সব দেশেই একই ব্যবস্থা। দক্ষ লোক আনতে হলে ভালো বেতন দিতে হবে। তাঁদের দুর্নীতিমুক্ত রাখতে হলেও একটি প্রতিযোগিতামূলক বেতনকাঠামো প্রয়োজন।
আমাদের এখানে সেই ব্যবস্থা নেই। ফলে খুব মেধাবীরা অনেক সময় বাংলাদেশ ব্যাংকে আসতে চান না। আর দুর্নীতি নেই, এ কথা বলতে পারব না। তবে আমি এটাও বলব, বাংলাদেশ ব্যাংকে অনেক ভালো কর্মকর্তাও আছেন। বাংলাদেশ ব্যাংকে স্বায়ত্তশাসন পাওয়া গেলে ভালো বেতনকাঠামোতে নিয়ে আসা যেত।
