দেশের সরকারি-বেসরকারি সব ব্যাংক শীর্ষ নির্বাহী বা ব্যবস্থাপনা পরিচালকদের দায়দায়িত্ব ও কর্মমূল্যায়ন (কেপিআই) নির্ধারণ করে দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। এ জন্য আজ রোববার নতুন নীতিমালা জারি করা হয়েছে।
নীতিমালায় এমডিদের কাজের মূল্যায়নের জন্য ১০০ নম্বরের একটি মূল্যায়ন-কাঠামো নির্ধারণ করা হয়েছে। এই মূল্যায়নে খারাপ ঋণ নিয়ন্ত্রণ, মূলধনভিত্তিক সক্ষমতা, সুশাসন, আর্থিক স্থায়িত্ব এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিষয়কে গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।
কেন্দ্রীয় ব্যাংক জানিয়েছে, বিভিন্ন মানদণ্ডের ভিত্তিতে ১০০ নম্বরের ওপর ভিত্তি করে এমডি ও সিইওদের মূল্যায়ন করা হবে। যদিও মূল্যায়নে কোনো শীর্ষ নির্বাহীর ধারাবাহিকভাবে খারাপ পারফরম্যান্স দেখা যায়, তবে তাঁর মেয়াদ বৃদ্ধি না-ও হতে পারে। আবার খারাপ পারফরম্যান্সের কারণে এমডি অপসারণে পরিচালনা পর্ষদকে নির্দেশ দেওয়া হতে পারে। আগামী এক মাসের মধ্যে এমডি ও সিইওদের জন্য কেপিআই লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করতে হবে ব্যাংকের পর্ষদকে। তিন বছর বা এমডির অবশিষ্ট মেয়াদের জন্য এই লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারিত হবে। প্রতি ছয় মাস পরপর এসব লক্ষ্যমাত্রা পূরণের অগ্রগতি পর্যালোচনা করতে হবে। পরে তা জানাতে জমা দিতে হবে বাংলাদেশ ব্যাংকে।
